摘要

<正>在一系列蹄疾步稳的改革中,北京市大兴区人民医院驶入了一条高质量发展轨道。2020年初,新冠疫情暴发,同年12月,北京市大兴区人民医院(以下简称“大兴区医院”)走马换帅,曹树军担任院长。站在更高处纵览全局,疫情这场大考使医院内各种问题清楚地摆在曹树军面前:平齐的职能部门、粗放的管理、缺乏功能定位、缺少工作规范;职能部门人浮于事、各自为政、拖沓扯皮……以往不被重视的职能部门,现在成了大兴区医院改革的突破口。