公立医院作为国家重点治疗医院,背负的责任重大,与人民群众的切身利益息息相关,但是随着社会的发展,公立医院在经营性质上发生了变化,社会问题层出不穷。因此急需对公立医院的综合绩效管理机制进行改革创新,构建公立医院综合绩效评价指标体系,能够有效缓解社会"看病难、看病贵"的社会问题现状。