“高薪养廉”在中国的可行性分析——基于公务员工资决定机制的视角

作者：周正科

来源：法制与社会, 2019, (22): 127-128+144.

DOI：10.19387/j.cnki.1009-0592.2019.08.064

• 公务员
• “高薪养廉”
• 中国
• 工资决定机制
• 可行性

十八大以来中国的反腐败斗争取得了重大成效,但腐败的形势仍然十分严峻。关于如何减少腐败的产生,一些观点认为腐败是由于公务员工资偏低产生的,"高薪养廉"的思想应运而生。但学界对于"高薪"能否"养廉"尚未形成共识,"高薪养廉"在中国是否适用也引发了国内学者们的广泛思考。本文从中国公务员工资决定机制出发,对"高薪养廉"在中国的可行性进行分析。分析表明,"高薪养廉"制度在现今中国并不适用。

• 单位
  南昌大学