摘要

广州在全市民办学校引入"五环"模式,借此破解区域民办学校教师专业发展的短板。"五环模式"包括"理念先行""项目引领""团队学习""校本教研"及"绩效评估"五个环环相扣的步骤和流程。该模式是对当前教师专业发展理论创新性的精炼、转化和超越,为有效应对广州民办学校实际,实践中强调了研究方法等校本教研环节的作用。

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