大部制建设中存在诸多观念误区和实践问题,即认为大部必然大,等同于机构重组,改革应一步到位,部门机构设置应整齐划一,地方应与上级完全对接,职能未有机整合,部门内部不协调,职能转变未到位,改革未突出战略和重点,部门决策能力不强等。如果不厘清观念上的误区有效地解决这些问题,将成为我们走向有机统一的大部制的绊脚石。
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