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摘要
随着人才战略的大力实施,我国高等教育事业有了快速的发展,高等学校毕业生的数量呈逐年上升趋势,但毕业生的初次就业率却不断降低,这与我国经济增长"东低西高"的时代背景以及不同地区和不同产业的就业弹性差异具有直接的影响关系。面对日益紧张的就业形势,我国有不少毕业生在毕业之际面临着择业焦虑和就业困难等问题,这些问题一方面会导致不少毕业生难以找到其自身需求相匹配的岗位。另一方面也会导致不少企业出现空岗现象,这两种现象都不利于我国社会经济的良性和整体发展,因此,在这样的背景下,需认真分析高效毕业生就业所面临的挑战和其的择业焦虑,并积极探索有效的对策,才能促进更多大学生良好的就业,从而促进我国社会主义经济不断向着整体康健和良性的方向发展。
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单位江西师范大学科学技术学院
