“双一流”背景下地方高校高层次人才引进与长效机制的构建

作者：魏向阳

来源：河南教育学院学报(哲学社会科学版), 2019, 38(04): 94-97.

DOI：10.13892/j.cnki.cn41-1093/i.2019.04.019

• 地方高校
• 高层次人才引进
• 长效机制

地方本科院校因受自身平台、政策和资金等方面的局限,在高层次人才引进方面成效不明显。究其原因,主要在于人才引进缺乏全局性、战略性,人才引进整体规划水平不高,引进渠道不宽,人才使用考核评价办法和激励机制不够完善。因此,地方高校需要提升人才引进的前瞻性,不断完善激励机制,优化配套制度,完善发展平台,真正做到引得来、留得住、用得上,充分发挥高层次人才在教学、科研方面的引领作用,提升地方高校的人才培养质量和社会影响力。

• 单位
  河南财政金融学院