摘要
能源类高校始终围绕国家能源安全发展需求,对促进毕业生基层就业增质具备一定的可行性。新时期高校能源类高校毕业生基层就业提质增效是实现学生人生理想价值的重要保证,是落实高校人才培养任务的关键环节,是保障国家能源战略安全的必然要求。但新时期高校毕业生在就业观念、能力、服务和环境等方面与就业市场的供给和需求存在一定矛盾冲突。能源类高校需要建构以"认知-能力-文化-保障-反馈"为供需导向的就业工作体系提升就业质量。
- 单位
能源类高校始终围绕国家能源安全发展需求,对促进毕业生基层就业增质具备一定的可行性。新时期高校能源类高校毕业生基层就业提质增效是实现学生人生理想价值的重要保证,是落实高校人才培养任务的关键环节,是保障国家能源战略安全的必然要求。但新时期高校毕业生在就业观念、能力、服务和环境等方面与就业市场的供给和需求存在一定矛盾冲突。能源类高校需要建构以"认知-能力-文化-保障-反馈"为供需导向的就业工作体系提升就业质量。