人力资源会计的发展,要求人力资源会计的业务处理必须通过计算机来运行,而且要在业务处理中充分发挥计算机带来的模式上的革命以及新的交易环境的作用。人力资源会计电算化不仅是一种时代的必然,而且也具有可行性,本文分别论述了人力资源会计电算化在我国实行的必然性、可行性及实施的构想。