该文针对高校实验室开放过程中遇到的实验环境、设备管理和人员素养等方面的管理问题,提出了"7S+积分制"的管理模式。通过对开放实验室各管理要素的分析梳理,基于优化实验室环境和规范实验人员行为的执行层面,建立"7S"制度化与"积分制"人性化相结合的长效管理机制,为保障开放实验室的安全有序运行、提高实验室综合服务能力提供了一种新的管理思路。
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