首先说明了职教集团内涵和社会价值,指出职教集团化办学有利于学生发展和产业升级,但在近40年的发展中遇到了很多障碍。其次阐述了当前鞋服职教集团运行和发展的困境,最后分析总结出解决困境的办法,比如从顶层设计出发到如果扩大职教集团影响力,并指明加强内部管理,优化内部机制是职教集团良性发展的重要途径。