“互联网+”时代物流企业人力资源管理体系的构建

作者：施艳英

来源：人才资源开发, 2022, (03): 89-90.

DOI：10.19424/j.cnki.41-1372/d.2022.03.043

<正>物流企业是一项便民、利民的庞大服务体系,遍布全国,具有一定的流动性,其在日常运营管理过程中,需要投入大量的人力、物力,这也给相关物流企业人力资源管理工作带来较大的难度。传统管理方式根本无法满足企业可持续发展需求,不仅要构建健全完善的人力资源管理体系,而且还要在具体管理工作中积极引入互联网技术,进而通过"互联网+"的方式来提高物流企业人员的管理水平,从而为企业发展打下坚实的基础。