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摘要
人才安居政策是服务地方人才高地建设和推动人才引育机制改革的重要保障,政策实施的成效关系到城市现代化的发展大局。在梳理人才安居政策出台理论依据的基础上,对X省J市实施的人才安居政策进行调研发现,目前实施的主要以"三房两补"为主的人才安居政策,已取得了良好的引才效果和积极的社会效应。但同时也存在人才对"三房两补"政策的关注度不够、高层次人才的安居载体缺乏、租房补贴政策没有普惠于普通大学毕业生等问题。为此,要从资源整合、政策优化、环境改善、机制运行等四个方面优化城市人才安居政策的基本路径,以促进社会福利资源的优化配置和公平分配,建立起一个全方位覆盖、多层次需求、个性化服务的人才安居政策保障体系。
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