机制革命和企业家精神

作者：宋志平

来源：国资报告, 2018, (01): 11-13.

2018年是中国改革开放40周年。作为国企改革的亲历者、见证者和推动者,作为一个在市场摸爬滚打40年、将两家央企带入世界五百强的企业家,宋志平在2018年新年伊始有了新的思考。他结合自己多年企业改革发展实践,撰写了《机制革命和企业家精神》一文,并授权《国资报告》首发,相信能对读者有所启发。这篇文章从对华为2017年靓丽业绩的分析出发,指出华为的持续、快速发展,得益于良好的企业机制,以及在此机制激发下,逐渐成长起来的企业家队伍。在宋志平看来,这两点对国企改革发展同样非常重要。他在文章中提出,建设充满活力的企业内部机制应该是国企改革的着力点和落脚点。而混合所有制改革,则是开展机制革命、形成企业家精神的重要手段。实践、思考、再出发,国企改革正是在这样的螺旋上升中不断迈上新台阶、谱写新的篇章。