企业教育对于员工成长、企业发展具有巨大的影响。目前,开展企业教育的企业甚多,但是教育质量却相差甚远,很多企业教育效果达不到预期目标。本文通过分析目前企业教育现状与存在的问题,提出企业提升教育质量的策略。
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