<正>随着我国经济社会的发展，人们的健康意识不断增强，对医疗服务的关注度也越来越高。医疗事业单位作为国家医疗卫生政策的推广和实施机构，其工作人员的综合素质和服务意识可直接影响医疗事业单位的形象和声誉。当前，在医疗改革推进背景下，很多医疗事业单位在功能以及人员构成等方面都有了一定的改善，但在通过薪酬制度激励员工方面仍有优化空间。目前，一些医疗事业单位内部存在激励机制不公平，
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