摘要

本文主要以人力资源管理的人事保险工作流程分析为重点进行阐述,结合当下人力资源管理工作实际开展情况为依据,首先分析人力资源管理的人事保险工作重要性,其次从引进社会保险原则、引进社会保险范围、引进以月为周期的保险缴费机制、引进人员增减办事流程几个方面深入说明并探讨人力资源管理的人事保险工作流程思路,进一步彰显人力资源管理体系中涉及的人事保险工作流程,提升人事保险工作质量,旨意在为相关研究提供参考资料。