摘要

本文以高校女性馆员生理特点和心理特点为切入点,从社会、家庭、职业、管理等因素对女性馆员职业倦怠的成因进行集中阐述,并提出有效应对策略缓解女性馆员职业倦怠,以保障我国图书馆事业健康顺利发展。

  • 单位
    黄冈师范学院