<正>一种观点认为,患职业病员工在获得工伤保险待遇后,有权就不同性质部分主张民事赔偿;另一种观点则认为,患职业病员工与用人单位之间属于劳动关系,仅能就劳动关系主张相应赔偿(即工伤保险待遇),不能主张人身损害赔偿。