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摘要
自改革开放以来,我国国有企业历经多次"摸着石头过河"的"试错式"改革,取得了一定的成效。总体上看,我国国有企业存在的问题仍然较多,如垂直的行政任命制、效率低下、政企产权责任主体模糊等等,究其原因在于旧有的路径依赖对我国国有企业治理结构的变迁产生了消极的影响。目前,社会主义新时期的国有企业正进入攻坚克难阶段,中央提出了国企改革的多项举措。采用文献法,阐述了我国国有企业制度变迁中路径依赖的现状,产生的原因,并提出加强我国国有企业体制改革的创新和发展,破除消极路径依赖对我国国有企业体制改革束缚作用的建议。
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单位广西师范大学漓江学院
