混合所有制改革,主要是为了增强和激发国有企业竞争力和内在活力,让国有资源得到有效合理地配置。改革的目的就是要逐步完善一个符合现代企业管理制度、具有国际竞争能力和创新力的治理体系。国企改革一直被认为我国经济改革中最难的环节之一,难点在于不同部门和单位对混合所有制改革缺乏系统认识。本文运用势科学理论,以"造势"模型为基础,以"信息对称"理论为分析问题的方法,以"造势成群"为解决问题的路径,分析国企在混改进程中所面临的痛点问题,并在此基础上提出了解决混改问题路径和对策。
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