阿里为什么不去清华招人?

作者：卫哲

来源：经理人, 2018, (01): 16-19.

<正>在阿里巴巴有句话,叫平凡的人做非凡的事。我们不追求精英文化,比如降级招聘,招一个你愿意给1万的人,就从3000?4000收入的人里找。他来了之后,是不是有翻身做主人的感觉?成就感特别大,特别感谢公司给他这个机会。因为,他在外面没有这样的机会。人在一个公司,如果你只会把他当成本,那不是好的CEO,也不是好的人力资源。所以,我也不相信人工智能、机器人能取代人,它们只能使我们变得更加强大。