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摘要
本文在增长核算框架下引入劳动力的教育程度、年龄、性别和所属行业四个异质性特征,构建就业人员、劳动报酬和工作时间的特征交叉分类矩阵,测算了2000—2018年总量和19个行业的劳动投入(物量),并将其分解为数量和质量特征,分析劳动投入总量及行业的表现,进而测算劳动生产率。研究发现,考察期内中国劳动投入年均增长率为2.5%,且78.8%来自劳动投入质量的上升,教育程度提高和行业结构优化是总量层面劳动投入增长的主要原因。2018年三次产业劳动投入物量占比分别为13.76%、31.06%和55.18%,劳动投入向第二、三产业转移速度快于数量结构变化,第三产业中的新经济及相关产业劳动投入有了较大程度的提升。部分生产性和生活性服务业的指数法劳动生产率相对较低,产出增长主要来自劳动投入的增加和行业规模的扩大。目前,中国就业人员增速减缓、人口老龄化趋势显现,提高劳动力整体教育程度和技术水平、进一步优化产业结构、提升第三产业ILP和产出水平是当务之急。
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