管理是社会组织中,为了实现预期的目标,以人为中心进行的协调活动。老子的管理学理念可以说是一种后发制人的"无为"的管理方法。一个优秀的企业管理者不仅需要有才能,更需要有智慧。老子的管理学的核心是"以人为本",随着市场经济的成熟,企业面临更严峻的挑战和无限的机遇,在企业的发展中,更加人性化的管理成为了企业管理的目标和进行各类工作的基础,是每一个管理者应该具有的素质。
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