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摘要
随着我国社会经济的不断发展和完善,企业财务绩效评价指标的研究与运用受到社会的普遍重视。财务绩效评价指标体系的合理运用对企业具有非常重要的作用。设计合理的财务绩效评价指标体系,不仅能提高企业的管理水平,激发员工的工作积极性和业务的创新性,更有助于推动企业的健康发展。本文在分析国有企业财务绩效评价指标体系优化的重要性基础上,深入探讨了国有企业财务绩效评价指标体系现状和存在的问题,并针对性地提出了完善国有企业财务绩效评价指标体系的对策措施,以期为国有企业优化财务绩效评价指标体系提供有价值的借鉴,促进国有企业健康可持续发展。
