<正>自2014年以来，我国经济发展进入了新的历史阶段，新时期，我国不再一味的追求经济的高速增长，而是更重视经济的质量。在此背景下，各类企业发展也不再“一帆风顺”。经济管理作为企业发展、建设的基础，与企业的经济效益有着直接的联系。然而，我国国家经济发展战略调整已经数年，诸多企业的经济管理依旧没有形成完整的体系，严重阻碍了企业在新时期的发展。本文根据实际情况，对当今企业存在的经济管理理念落后、管理机制不健全、缺乏人才、
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