摘要

<正>LinkedIn最近对美国4000多名经理人做了一项调查,发现:"软"技能已经成了他们首推的培训项目。谈到软技能问题,埃森哲、富达等跨国企业的培训软件提供商——数字学习平台D2L联合创始人、首席战略师杰里米·奥格尔说:所谓的"硬技能",特别是在IT行业,平均18个月就会过时。而团队合作能力、讲故事能力、理解