摘要

<正>南充市顺庆区就业局创新方式,以"调研摸底面对面、培训就业连成线"的方式,将企业用工需求和就业服务方式转变结合起来,将企业人力资源管理和市级人力资源产业园建设服务方向结合起来,将重点企业用工和全区企业需求现状调研结合起来,将"局长大走访"和"南充零距离""云顶云"等线上服务机构,英联人力等线下人力服务机构的三方服务结合起来,全覆盖了解产业用工、人力资源管理现状,并在座谈中了解需求,在对接中落实服务,在服务中创新路径,促进企业和地方经济发展。