近年来，高校逐渐意识到全面预算绩效管理的重要性，但是，目前高校预算绩效管理还存在一些问题。文章从高校预算绩效管理改革的动因入手，在阐述高校预算绩效管理现状的基础上，提出了针对性的提升路径，以期为高校预算绩效管理改革和创新提供一些有益的启示。
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