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国企人力资源管理中薪酬福利的激励探讨
作者:顾莉
来源:
人才资源开发
, 2020, (04): 74-75.
DOI:10.19424/j.cnki.41-1372/d.2020.04.036
摘要
本文对国企薪酬管理过程中出现的问题进行了总结和分析,并提出了国企人力资源管理过程中对薪酬进行改革的策略和具体做法,希望借此为以后国企薪酬福利的改革提供参考。
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