在社会市场飞速发展的过程中,教育行业的发展也极为迅速,而师资力量则是高校发展的重要组成部分,因此,在高校发展过程中,必须重视教师的薪酬水平及薪酬管理,以吸引更多高素质人才,将高校教师薪酬管理制度的作用充分发挥出来,促进高校的可持续发展。
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