摘要

<正>2021年11月5日,北京市人力资源和社会保障局发布2021年劳动人事争议仲裁典型案例。这些案例是从去年全市劳动人事争议仲裁机构处理的11万余案件中精心筛选,聚焦科技创新、服务业开放、数字经济等领域市场主体易发生的争议,涉及加班费、新就业形态劳动关系认定、规章制度制定、竞业限制、"三期"女职工权益保护、解除劳动合同、解除聘用合同等类型。