摘要

内部控制建设对于事业单位而言,是一种提升事业单位工作效率、控制规划能力的管理工具,它不仅需要来自单位一把手的管理支持,同时还需要单位基层等层级的控制环境支持,但是,目前事业单位在内控基本规范的认识方面存在欠缺,同时还不能准确把控内控建设的意识节点、财务制度及预算制度节点。因此,作为单位管理者或其组织成员,我们需要不断探索事业单位内控建设的优化途径,从而确保单位管理水平、运行效率的稳步提升。