企业家精神的研究主要立足于社会和区域性的企业家精神研究以及基于个体发展的企业家行为特征的分析,缺乏对组织层面的公司企业家精神的研究和评述。企业作为市场经济中最为活跃的主体,公司企业家精神的研究也成为一个热点,本文立足于组织层面从公司企业家精神的概念、影响机制和企业家精神的测量研究等方面对公司企业家精神进行综述分析,为后续公司企业家精神的研究奠定理论基础。
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