善用人力资源经济管理工具,突破人力资源管理瓶颈

作者：王帅

来源：中国商人, 2021, (05): 100-101.

<正>在持续推进深化改革的过程中,如何通过人力资源经济管理工具帮助事业单位解决工作中的问题和风险,是一项值得探索的工作。人力资源经济管理工具是借用经济计量工具和统计模型等手段综合分析事业单位内部人力资源的一种工具,能够提供更加实用的人力资源管理方式,充分发挥人力资源的能效。作为单位持续发展的重要资源,人力资源经济管理工具的应用性和实践性很强,既能提供相应的服务说明经济发展的过程,也可以规划和预判事业单位的发展方向,其分析结果对单位管理层进行相关决策也有一定参考价值。