文章以2015年-2019年我国深圳证券交易所A股上市的公司为样本，研究我国企业高管薪酬对于会计信息质量的影响，并进一步研究公司股权结构对于二者关系的调节作用。实证结果表明，高管薪酬越高，企业会计信息质量越高；相对于非国有企业，国有企业的高管薪酬对于会计信息质量的提高作用更强。研究结果对于企业采取措施完善薪酬激励机制、从而提升会计信息质量具有现实意义。
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