<正>作为一个位于中国和印度之间的内陆国家,尼泊尔的政局不稳定、党派众多,其国家在法律中赋予了员工充分的权利和利益保障。尼泊尔政府颁布《劳工法》的目的在于为开发、建设基础设施或服务行业项目中所聘用的尼方员工提供权利、利益、福利和安全等相关规定。尼泊尔法律规定任何一个意在尼泊尔开发水电站的开发商或项目拥有者必须在员工招聘、雇佣和管理期间遵从尼泊尔的劳工法律。本文通过探索尼泊尔法律中员工的权利和义务,结合属地化管理原则,
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