摘要

开放型经济是贸易、资本和人员可自由跨境流动,从而实现最优资源配置和最高经济效率的经济形态。重庆市在西部地区处于核心战略地位,经济发展的开放程度不断提升,近年来,更是积极调整产业布局,引发了人才数量、结构、素质等需求的变化。调查发现,重庆市战略发展中面临的整体性人才问题和区域性人才问题并存,需要在政府引导下形成各区联动的人才机制,以保证战略目标的实现。重庆市的经验对整个西部地区发展开放型经济过程中认识和应对人才问题有着较大的代表性和启示。

  • 单位
    西南政法大学

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