为保证基层事业单位的运行有效性，必须要凸显出人力资源管理工作开展的实际价值。在各项管理工作开展中，以弹性管理作为基础来保证各项管理工作的落实，可以使人力资源管理工作的开展变得更为有效。对此，本文主要探讨基层事业单位人力资源管理工作中弹性管理工作开展的意义，同时对弹性管理如何在泉州市泉港区事业单位人力资源管理中进行应用开展分析，并希望以此能够促使事业单位人力资源管理工作的开展变得更为有效。
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