工业互联网背景下中高职纺织创新人才培养应充分把握行业人才需求方向，立足学科结构整合专业融通，提升人才培养质量。以推进产业升级转型为导向，依托校企合作平台，探讨纺织人才高质量培养的模式，分析团队建设、中高职衔接、创新课程设置中存在的问题，并以此进行改革，以培养“适合生产、管理、服务第一线需要的高等技术应用型专门人才。
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