在阐述运用大数据创新技术干部工作重要性的基础上,从建立干部工作管理平台、设计一套可操作性强的管理运行系统、搭建一个内容丰富的共享平台、建立一套干部管理大数据应用机制、建立一支熟悉数据建设的专业队伍等方面全面研究了大数据的背景下干部管理的运行机制;并提出运用大数据等现代信息技术提高干部工作水平进行考量的方法。
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