自我国2005年股权分置改革之后，我国越来越多的上市公司开始推行股权激励方案。然而对于股权激励的实施效果，国内外专家众说纷纭。该文针对ZK公司股权激励方案，探索上市公司股权激励方案对企业绩效的影响。同时运用事件研究法来研究股权激励方案前后公司的股价波动情况，判断市场对其计划的短期反应，利用财务指标分析其财务绩效。希望对准备推行股权激励方案的上市公司带来借鉴意义。
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