文章介绍了"三供一业"分离交接的范围,分析了"三供一业"分离移交的关键作用,并针对工作中存在范围不明确、职工思想观念落后等问题,提出了几点有效策略,以加快国有企业改革发展步伐,推动企业自身健康可持续发展。