近年来,伴随着就业人数的增加,我国就业形势面临着前所未有的挑战,在研究生就业选择的过程中,出现了"第一学历歧视"的现象,损害了就业者的平等权,导致大量人才流失,因此,研究这一现象的成因及实施路径迫在眉睫。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
