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摘要
早在20世纪90年代初，西方发达国家就提出了一个全新的经济概念：“知识经济”。该名词的出现，代表着整个世界经济已经来到了一个迅猛扩张的年代。在这种宏观背景下，世界经济更是得到了前所未有的发展与进步，作为一个重要的战略资源体系，“人力资源”更是成为推进各个领域不断发展、不断进步的重要因素。在实际经济增长过程中，这种人力资源因素也对行业的发展与进步提供了更多基础，本文结合实际工作经验，对经济增长环境下，人力资源因素所发挥的重要作用展开研究，希望为广大同行从业者带来理论支撑与帮助。
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单位中国电信股份有限公司
