农业现代化进程中县级烟叶从业人员结构优化策略——以安康市平利县为例

作者：赵鹏; 柯美福^*; 韩友记; 马英杰; 薛峰

来源：安徽农业科学, 2023, 51(10): 224-231.

• 农业现代化
• 烟叶
• 人员结构

为构建良性、科学、可持续的县级烟叶人力资源结构，充分挖掘烟叶从业人员工作潜能，以适应农业现代化的需要，从年龄、工龄、层级、知识、智慧、风格6个维度立体分析县级烟叶从业人员结构现状，剖析存在的主要问题为老中青年龄结构失调，农业工作对年轻人缺乏吸引力；生手熟手比例结构失调，存在2个工龄空档期；管理服务人员占比过高，一线员工负担过重；科班人员缺乏，从业人员文化程度整体较低且专业单一；谋划、创新型员工的潜力挖掘不够，不同性格员工组合搭配不够。针对存在问题从招聘政策、工龄短板、扁平管理、科班人员培养、精准分工、有机组合6个方面提出人员结构优化策略。

• 单位
  陕西省烟草公司安康市公司