摘要

目的探讨BEST培训法联合OSCE考核模式在手术室实习生岗前培训教育中的应用效果。方法采用BEST培训法对实习生进行岗前培训教育, 采用OSCE考核模式进行考核, 并对考试成绩进行分析, 采用问卷方式评价培训及考核效果。结果在OSCE考核的各个站点中, 采用BEST培训后实习生得分率均高于78%, 对BEST培训法联合OSCE考核模式的满意度均高于74%。结论 BEST培训法联合OSCE考核模式能直观反映学生的学习效果、激发学生的学习兴趣、提高学生的操作灵活性和应急能力、体现学生综合应用知识的能力, 同时也有助于提高团队合作能力, 是一种理想、科学的实习生岗前培训及考核模式。