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摘要
随着社会不断发展,企业之间的竞争也愈发激烈。纵观全球经济市场的瞬息万变,正确的管理方式尤为重要,想要更好地在市场上立足,企业必须做好经济管理工作。过去的传统经济管理模式主要强调将工作作为核心,通过管理办法来对员工进行约束和管理,刚性较强。虽然该方式在早期起到了较好的工作效率和管理效果,但当前的时代刚性管理早已无法满足企业发展需求且对企业发展开始慢慢造成阻碍。越来越多的企业开始尝试利用柔性管理来解决在企业经济管理中遇到的难题。为了提高企业管理水平,促进企业的进一步发展,本文对柔性管理在企业经济管理中的作用进行了分析与探究。
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