人事档案开放利用工作探析

作者：王丽丽

来源：黑龙江档案, 2019, (02): 37-38.

• 档案开放利用
• 档案材料
• 人事档案信息化
• 工作探析

<正>人事档案是在组织人事管理活动中形成,经组织审核或认可的,记录、反映个人经历和德能勤绩廉,以个人为单位立卷归档保存的材料。人事档案具有四大特征:机密性,人事档案内涉及个人隐私、政治奖惩等内容机密信息不宜对外公开;权威性,人事档案绝大部分内容是经组织、人事等权威部门审查认可、盖章确认的,材料可靠性较高;动态性,人事档案材

• 单位
  苏州大学附属第二医院