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摘要
基于“政策目标—政策工具—政策对象”分析框架，多维度、系统性地分析了2011-2022年河北省科技人员政策体系的内容结构。研究发现河北省科技人才政策以人才激励和人才服务为主，综合运用了供给型、需求型和环境型政策工具，但是环境型政策工具应用比例最高，需求型工具政策相对不足。在政策对象方面，河北省科技人才政策主要是普适型人才政策，涉及中基层的人才政策很少。建议未来河北省科技人才政策围绕河北省重点发展的产业链、创新链对科技人才进行分类，制定明确的科技人才激励对象，改善需求型政策工具短缺的问题，加大供给型工具教育培训和公共服务的政策比例；提高人才流动、人才培养、人才保障等政策目标的供给；提高对中基层人才的激励力度和对本土人才培育和激励。
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单位河北地质大学
